合肥市水務環境建設投資有限公司是隸屬于合肥市建設投資控股(集團)有限公司的國有企業,成立于2000年8月,現階段主要承擔合肥市水環境項目建設、投資、運營和管理等工作。
為進一步充實公司人才隊伍,優化人員結構,根據公司發展需要,現公開招聘2024年應屆畢業生或具有相關經驗人員19名。具體招聘事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘的原則。
(二)堅持公平競爭、擇優錄取的原則。
二、招聘人員基本要求
(一)具有良好的政治素質與職業道德,勤勉敬業,品行端正,廉潔自律。
(二)身體健康,具有履行崗位職責的身體條件。
(三)具備與招聘崗位條件相符的其他要求。
(四)入職后須服從公司統一管理。
(五)具有下列情況之一者不得報名:
1.不符合招聘崗位條件的;
2.現役軍人;
3.經認定有考試違紀行為且在??计趦鹊?;
4.曾受過刑事處罰和被開除公職、受黨紀政紀處分期限未滿的以及因涉嫌違法、違紀正在接受司法機關、監察機關刑事偵查或紀律檢查,尚未作出最終結論的;
5.被依法列入失信聯合懲戒對象的;
6.簽訂競業禁止協議,尚在有效期內的;
7.法律規定不得參加報考的其他情形。
三、報名方式
本次招聘將采取網上投遞簡歷的方式進行。招聘信息將通過合肥市國資委網站、合肥市建投集團網站、合肥市水務環境建設投資有限公司網站、公眾號,智聯招聘網站等官方網站進行發布。應聘者通過智聯招聘網站 (https://webapp.zhaopin.com/2024/hd/shbyx0416095012647ZL85636/index.html)進行報名并投遞個人簡歷。即日起開始報名,2024年4月21日24:00截止。
四、招聘流程
(一)資格審查
根據崗位要求及簡歷投遞情況,擇優確定筆試入圍人員,并在筆試前對入圍人員進行資格審查。
(二)筆試面試
筆試采取閉卷形式,滿分100分??荚噧热轂閸徫宦氊熕鑼I知識和綜合知識。
根據筆試成績,從高分到低分按5:1的比例確定面試入圍人員,若出現成績并列,一并進入面試環節。
筆試面試具體時間、地點及方式以短信通知為準。
(三)成績合成
筆試和面試按照4:6的比例計算最終合成成績,即筆試成績×40%+面試成績×60%。根據崗位需求人數和應聘人員最終合成成績,從高分到低分排序,按1:1比例等額確定體檢、背調對象。
(四)體檢及背調
體檢由公司統一安排并承擔相關費用。
背景調查主要了解掌握候選人身份信息、教育背景、工作經歷、能力素質、遵紀守法、崗位匹配等方面情況。
體檢、背調合格人選出現缺額的,按照規定程序在同崗位應聘人員中,根據最終合成成績從高分到低分等額遞補。
(五)公示及錄用
根據最終合成成績、體檢及背調結果,確定擬錄用人員,經公司研究通過后進行公示。公示期滿無異議的,發放錄用通知書,按程序簽訂勞動合同,約定試用期,試用期滿考核合格辦理轉正手續,如不合格解除勞動合同關系。
五、薪酬福利待遇
擬錄用人員經試用期滿考核合格后正式聘用,薪酬待遇按照公司薪酬管理辦法執行,按規定繳納社會保險和住房公積金,并享受本單位有關福利待遇。
六、相關說明
(一)任職要求中,應屆畢業生本科生25周歲及以下(1998年4月1日后出生,其他年齡以此類推),碩士研究生28周歲及以下,博士研究生年齡可適當放寬,畢業時間不晚于2024年7月31日。非應屆畢業生工作經驗按足年計算,截止時間為公告發布日,在校期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經驗。
(二)每名應聘者限報1個崗位,投遞前應審慎選擇,因投遞多崗位導致簡歷未通過篩選的,責任自負。
(三)招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整相關崗位招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。
(四)招聘工作人員在履行職責時,涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的,應主動申請回避。
(五)本次招聘委托智聯招聘提供全程專業服務,不指定復習參考教材和培訓機構,謝絕上門拜訪。
(六)本次招聘工作在集團黨委統一領導下進行,集團紀委對招聘工作進行全程監督。
咨詢電話:0551-65191282
監督電話:0551-65887012 /65887027
合肥市建設投資控股(集團)有限公司
2024年4月17日